障(しょう)がいのある方(かた)のパート募集(ぼしゅう)(チャレンジクルー)

ともに働(はたら)き、
自分(じぶん)らしく活躍(かつやく)できる場所(ばしょ)。

マクドナルドでは、障(しょう)がいのあるスタッフを「チャレンジクルー」と呼(よ)びます。
一人(ひとり)ひとりのペースに合(あ)わせて、できることから始(はじ)められます。
全国(ぜんこく)のお店(みせ)で、あなたに合(あ)ったはたらき方(かた)が見(み)つかります。

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フロントカウンターで笑顔で接客するマクドナルドのクルー
MESSAGE

誰(だれ)もが働(はたら)きやすい環境(かんきょう)を

マクドナルドでは、年齢(ねんれい)、性別(せいべつ)、性格(せいかく)や価値観(かちかん)など、様々(さまざま)な違(ちが)いを持(も)った人(ひと)たちが働(はたら)いています。そして、障(しょう)がいのある、なしに関(かか)わらず、一人(ひとり)ひとりが尊重(そんちょう)され、多様(たよう)な個性(こせい)と能力(のうりょく)が発揮(はっき)できる組織(そしき)づくり、職場環境(しょくばかんきょう)の提供(ていきょう)に努(つと)めています。

マクドナルドでは障(しょう)がいを持(も)ったクルーをチャレンジクルーと呼(よ)んでおり、現在(げんざい)多(おお)くの店舗(てんぽ)でチャレンジクルーが活躍(かつやく)しています。

5 REASONS

マクドナルドで働(はたら)く
5つの魅力(みりょく)

全国(ぜんこく)どこでも働(はたら)ける

自宅(じたく)の近(ちか)くや通学先(つうがくさき)など、くらしに合(あ)わせて働(はたら)く店(みせ)を選(えら)べます。

多(おお)くの仕事(しごと)がある

接客(せっきゃく)、キッチン、デリバリーなど、得意(とくい)なことを活(い)かせる仕事(しごと)が見(み)つかります。

働(はたら)く人(ひと)への特典(とくてん)

社員割引(しゃいんわりびき)や表彰制度(ひょうしょうせいど)など、働(はたら)く楽(たの)しみがあります。

少(すこ)しずつステップアップ

覚(おぼ)えたことに合(あ)わせて、成長(せいちょう)を感(かん)じられるしくみがあります。

自分(じぶん)らしい働(はたら)き方(かた)

学生(がくせい)・主婦(しゅふ)/主夫(しゅふ)・外国籍(がいこくせき)・チャレンジクルー・シニアなど、いろいろな人(ひと)が活躍(かつやく)しています。

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SUPPORT

安心(あんしん)の
トレーニングとサポート

仕事(しごと)は一(ひと)つずつ覚(おぼ)えていけます。
先(せん)ぱいが教(おし)えてくれるので、初(はじ)めての人(ひと)でも安心(あんしん)してはたらけます。

入店後のトレーニングとサポートの流れを示す図

新(あたら)しく入(はい)った人(ひと)には、覚(おぼ)えるペースに合(あ)わせて手助(てだす)けするしくみがあります。
困(こま)ったときは、あなたの「バディ」(相談(そうだん)できる仲間(なかま))が助(たす)けてくれます。

オリエンテーション

はたらき始(はじ)めたら、まずマクドナルドの決(き)まりや気(き)をつけることを説明(せつめい)します。

マンツーマンのトレーニング

覚(おぼ)えるペースに合(あ)わせて、トレーナーがそばについてゆっくり教(おし)えます。

バディプログラム

困(こま)ったときは、あなたの「バディ」(相談(そうだん)できる仲間(なかま))が助(たす)けてくれます。

チャレンジクルーサポートブック

一人(ひとり)ひとりのことを理解(りかい)して、店長(てんちょう)や仲間(なかま)が手助(てだす)けできるようにしています。

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WORK

お仕事(しごと)の内容(ないよう)

どの仕事(しごと)から始(はじ)めるかは、マネージャーと相談(そうだん)して決(き)められます。
得意(とくい)なことに合(あ)わせて選(えら)べるので、安心(あんしん)してください。

ドライブスルーでお客様に商品を手渡すクルー
接客(せっきゃく)

「マクドナルドの顔(かお)」として
笑顔(えがお)をとどける

レジ、商品(しょうひん)をわたす、お客(きゃく)さまを案内(あんない)する仕事(しごと)です。
カウンター、店内(てんない)、ドライブスルーの場所(ばしょ)があります。

  • レジ/商品(しょうひん)をわたす/お客(きゃく)さまの案内(あんない)
\こんな人(ひと)におすすめ!/
人(ひと)と話(はな)すのが好(す)き/お客(きゃく)さまに喜(よろこ)んでもらうのが好(す)き
キッチンでポテトを揚げるクルー
キッチン

「おいしい!」をとどける

ハンバーガーを作(つく)る、ポテトをあげる、ドリンクを作(つく)る、商品(しょうひん)をつつむ仕事(しごと)です。

  • 調理(ちょうり)/ドリンクを作(つく)る/商品(しょうひん)をつつむ
\こんな人(ひと)におすすめ!/
一(ひと)つのことに集中(しゅうちゅう)したい/料理(りょうり)が好(す)き
マックデリバリーの配達車に乗るクルー
そのほかの仕事(しごと)

ほかにもいろいろな仕事(しごと)があります

デリバリークルー、おもてなしリーダー、マックカフェ バイ バリスタなど、得意(とくい)なことに合(あ)わせて選(えら)べます。

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VOICE

チャレンジクルーとともに
はたらく店長(てんちょう)の声(こえ)

Nさん

聴覚(ちょうかく)障(しょう)がい/接客(せっきゃく)

お客(きゃく)さまからも「Nさんの笑顔(えがお)は素敵(すてき)ね」とお褒(ほ)めの言葉(ことば)をいただくことが多(おお)いです。持(も)ち前(まえ)の明(あか)るさは、お店(みせ)全体(ぜんたい)の雰囲気(ふんいき)までパッと華(はな)やかにしてくれます。「フロアのことならNさんに任(まか)せておけば大丈夫(だいじょうぶ)!」と、仲間(なかま)からの信頼(しんらい)も厚(あつ)く、みんなに慕(した)われています。

― 店長(てんちょう)

Kさん

軽度(けいど)知的(ちてき)障(しょう)がい/キッチン

いつも真面目(まじめ)に業務(ぎょうむ)に取(と)り組(く)んでいて、周(まわ)りのクルーからの信頼(しんらい)も絶大(ぜつだい)。店内(てんない)が落(お)ち着(つ)く時間帯(じかんたい)には率先(そっせん)して掃除(そうじ)をするなど、手(て)を止(と)めている姿(すがた)を見(み)たことがありません。近(ちか)い将来(しょうらい)、トレーナーとして自信(じしん)を持(も)って教(おし)えるKさんの姿(すがた)を楽(たの)しみにしています。

― 店長(てんちょう)

INFORMATION

募集要項(ぼしゅうようこう)(直営店舗(ちょくえいてんぽ))

雇用形態(こようけいたい)クルー(パート・アルバイト)/直営店舗(ちょくえいてんぽ)
応募要件(おうぼようけん)高校生以上(こうこうせいいじょう)/障(しょう)がい者手帳(しゃてちょう)をお持(も)ちの方(かた)/週(しゅう)20時間以上(じかんいじょう)勤務(きんむ)できる方(かた)
仕事(しごと)の内容(ないよう)接客(せっきゃく)、キッチン、デリバリーなど(得意(とくい)なことに合(あ)わせて相談(そうだん)のうえ決(き)めます)
勤務時間(きんむじかん)週(しゅう)20時間以上(じかんいじょう) ※くわしいことはお店(みせ)によってちがいます
賃金(ちんぎん)時給制(じきゅうせい)(お店(みせ)ごとの時給(じきゅう)によります)
待遇(たいぐう)・福利厚生(ふくりこうせい)社員割引(しゃいんわりびき)、表彰制度(ひょうしょうせいど) など
応募方法(おうぼほうほう)履歴書(りれきしょ)を採用事務局(さいようじむきょく)へ送(おく)ってください。
日本(にほん)マクドナルド チャレンジクルー採用事務局(さいようじむきょく)(委託先(いたくさき):株式会社(かぶしきがいしゃ)D&I)
mcdonalds_challengecrew@dandi.co.jp

選考(せんこう)のながれ

STEP 1応募(おうぼ)・書類(しょるい)
STEP 2一次面接(いちじめんせつ)
STEP 3店舗面接(てんぽめんせつ)
(併(あわ)せてクルー体験会(たいけんかい)を実施(じっし)する場合(ばあい)あり)
STEP 4採用(さいよう)

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EXPERIENCE

クルー体験会(たいけんかい)
・お店(みせ)での実習(じっしゅう)

応募(おうぼ)する前(まえ)に、じっさいの仕事(しごと)を体験(たいけん)できます。
お店(みせ)のようすを知(し)ってから、安心(あんしん)して応募(おうぼ)できます。

クルー体験会の様子を描いたイラスト

クルー体験会(たいけんかい)でやること

  • マクドナルドの仕事(しごと)の説明(せつめい)
  • はたらいているクルーとの話(はな)し合(あ)い
  • 仕事(しごと)の体験(たいけん)(ハンバーガーやポテトを作(つく)ってみるなど)

※やることはお店(みせ)によってちがいます。

お店(みせ)での実習(じっしゅう)について

特別支援学校(とくべつしえんがっこう)や就労支援(しゅうろうしえん)の機関(きかん)を使(つか)っている方(かた)は、お店(みせ)で実習(じっしゅう)ができます(直営店舗(ちょくえいてんぽ))。
日数(にっすう)や時期(じき)は相談(そうだん)できます。くわしいことはお問(と)い合(あ)わせください。

FAQ

よくある質問(しつもん)

チャレンジクルーとは何(なん)ですか?

マクドナルドでは、障(しょう)がいのあるスタッフを「チャレンジクルー」と呼(よ)びます。障(しょう)がいも一人(ひとり)ひとりの個性(こせい)です。たくさんのお店(みせ)ではたらいています。

応募(おうぼ)できるのはどんな人(ひと)ですか?

高校生以上(こうこうせいいじょう)、障(しょう)がい者手帳(しゃてちょう)をお持(も)ちの方(かた)、週(しゅう)20時間以上(じかんいじょう)勤務(きんむ)できる方(かた)が対象(たいしょう)です。

どんな仕事(しごと)から始(はじ)めますか?

得意(とくい)なことを見(み)ながら、マネージャーと相談(そうだん)して決(き)めます。
むりのない仕事(しごと)から始(はじ)められます。

はたらき始(はじ)めてからのサポートはありますか?

説明会(せつめいかい)、そばについて教(おし)えるトレーニング、相談(そうだん)できる仲間(なかま)(バディ)など、安心(あんしん)してはたらけるしくみがあります。

応募(おうぼ)する前(まえ)にお店(みせ)を見(み)られますか?

応募(おうぼ)する前(まえ)に「クルー体験会(たいけんかい)」やお店(みせ)での実習(じっしゅう)ができます。

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あなたのペースで、一歩(いっぽ)をふみ出(だ)してみませんか。

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