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日本マクドナルド株式会社の新卒採用サイトです。
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【登録規約】

第1条(2021年卒新卒採用エントリー受付システム)

この2021年卒新卒採用エントリー受付システム(以下「当システム」といいます)は、日本マクドナルド株式会社(以下「当社」といいます)が、新卒採用のために実施する会社説明会等への参加を希望する方(以下「希望者」といいます)から、インターネットを通じて応募を受け付けるためのウェブサイトです。

第2条(登録者)

1 この登録規約(以下「登録規約」といいます)において登録者とは、当システムを通じて個人情報(後掲の「利用規約」(以下「利用規約」といいます)の定義に従います)および登録経緯・志望動機・自己PR等の情報(以下「属性情報」といいます)を当システムに登録した希望者のうち、当社が承認した者をいいます。
なお、登録有効期間は2020年12月31日まで(予定)としますが、会社説明会等への参加受付状況により、事前に通告なくサービスを終了する場合があります。

2 登録者は、当システムに個人情報または属性情報の登録を最初に行った時点で、登録規約および利用規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。なお、不承諾の意思表示は、当システムに個人情報または属性情報の登録を行わないことをもってのみ認められるものとします。

3 登録者が個人情報および属性情報の登録を行った後、改めて会社説明会等を申込み、当社がそれに承諾した時点で、初めて登録者は会社説明会等に参加できるものとします。また、当社は、登録者に対し一切理由を告げることなく、その任意の判断で、会社説明会等を中止し、または登録者の会社説明会等への参加を拒否することができます。

第3条(個人情報の利用目的)

当社は、登録者から取得した個人情報を以下の目的で利用します。取得した個人情報の利用期限は2021年3月31日までとします。

(1) 当システムにおける個人認証およびサービスの提供
(2) 会社説明会等の案内、申込受付ならびに提供
(3) 当社の採用活動その他の当社に関する情報等の案内
(4) 当社の採用選考申込受付及び採用選考の実施、その結果の通知(採用内定通知を含む)
(5) 採用内定後の各種案内・手続の実施(入社時健康診断、配属決定、内定式、入社式、入社時研修等各種行事の案内を含む)
(6) 登録者が、当社が運営する他のインターネットサービスの利用を行う場合における、そのサービスでの個人認証およびサービスの提供
(7) 個人が特定されない形でのデータ分析、統計的利用
(8) 上記に付随する利用目的

第4条(利用規約)

当システムの利用にあたっては、登録規約に加え、利用規約が適用になるものとし、登録者は登録規約および利用規約に従って当システムを利用するものとします。
登録規約と利用規約の内容が異なるときは、登録規約が優先して適用されます。

付則

登録規約は2020年2月1日から施行します。


【利用規約】

第1条(登録規約との関係)

1 この利用規約(以下「利用規約」といいます)における語句の定義は、利用規約において特に定める場合を除き、前掲の登録規約(以下「登録規約」といいます)に従います。

2 登録者は、登録規約および利用規約(両者を合わせて以下「本規約」といいます)に従って当システムを利用するものとします。

3 当社がインターネット等を通じて告知する当システム利用に関するルールは、本規約の一部を構成するものとします。当該ルールと本規約の内容が異なるときは、本規約が優先して適用されます。

第2条(ID、パスワード、およびセキュリティ)

登録者が当システムを利用する際に必要となる個人IDとパスワードを取得するためには、登録者は個人情報の登録を完全かつ正確に行い、登録処理を完了しなければなりません。 登録者の個人IDとパスワードの機密保持に関する責任は登録者が負うものとし、さらに登録者が個人IDとパスワードを用いて行う全ての活動に関する責任においても登録者が負うものとします。 登録者は自己の個人IDとパスワードを他人に使用させることはできません。 当システムは、登録者があらかじめ登録したパスワードと当システムの利用時に入力したパスワードとの一致をもって利用者を特定しているため、なりすまし、パスワード盗用その他登録者以外の者の利用については一切責任を負いません。

第3条(登録者の責任および登録情報の修正等)

1 登録者は自らの意思および責任をもって当システムを利用するものとします。

2 個人情報および属性情報登録の際に入力した内容および活動情報その他の情報は、登録者自らがその内容につき責任を負うものとします。

3 登録者は当システムの個人専用ページにおいて、登録の際に入力した個人情報をいつでも変更・修正することができます。また、登録者が登録の抹消を希望する場合は、当社に直接連絡をすることで行うことができます。

第4条(登録者の禁止事項)

登録者は、当システムにおいて以下の行為をしないものとします。

(1) 虚偽の情報を登録する行為
(2) 個人IDまたはパスワードを他人に貸与、譲渡するなどして使用させる行為
(3) 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉、信用などの他人の権利を侵害する行為
(4) 個人や団体を誹謗中傷する行為
(5) 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(6) 当システムを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(7) 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
(8) 他人のIDまたはパスワードを利用する行為、または第三者になりすます行為
(9) 選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
(10) 当社が、秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の書面による承諾なく第三者に開示、漏えいする行為
(11) その他当システムの運営を妨げるおそれのある行為
(12) その他法令に違反するおそれのある行為

第5条(除名等)

登録者が本規約に違反したと判断した場合、当社は事前に通告することなく、当該登録者へのサービスの全部または一部の提供を中止し、または当システムの登録から除名することができます。

第6条(責任)

当社への情報登録および登録者の当システム利用により生じる一切の損害(精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社に過失がない限り責任を負わないものとします。 また、責任を負う場合であっても、故意または重過失がない限り責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第7条(システム損害およびウィルス等)

登録者は、当システムを利用するに当たり、自らの責任においてウィルス等の侵入を防止するための措置を講じるものとします。 当社は、通常講じるべきウィルス等の対策を行うよう努めますが、ウィルス等の被害が登録者に生じたとしても責任を負いません。 また、登録者が当社に向けて送信する電子メールにウィルス等が含まれているような場合は、その受信を拒否する場合があるほか、法的手段によりその行為によって発生した損害の請求を行う場合があります。 当システムは、ウィルスその他の不可抗力に起因しておこるデータの消去・変更がされないことを保障するものではなく、登録者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。 また、システム障害の発生等により、当システムの機能に障害が発生し、または利用が停止した場合であっても、登録者は、当システムまたは当社に対して損害賠償請求権を含む何らの請求権も有しないものとします。

第8条(保証の否認)

当システムは下記項目のいずれかについても保証するものではありません。

(1) 当システムの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
(2) 当システムから得られる情報に間違いがないこと
(3) 当システムおよび当システムを通じて入手できる情報等が登録者の期待を満たすものであること

第9条(個人情報)

当社は、以下の定めにもとづき登録者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、住所、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該登録者を識別できるもの(当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む。以下「個人情報」という。)を取り扱うものとし、登録者はこれに同意します。

(1) 個人情報管理責任者
登録者が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
  日本マクドナルド株式会社
  東京都新宿区西新宿6-5-1

(2) 個人情報の利用の目的について
当社は、登録規約に定める目的に従って、個人情報を利用します。

(3) 個人情報の提供に関する登録者本人の任意性の確保等について
当システムの実施においてそれぞれ必要となる項目は、当システムの個人情報の登録画面において「必須項目」として記述されています。 この項目を入力いただかない場合は、当システムを利用することはできません。 入力が任意である項目については「任意項目」である旨記述されています。 この項目を入力いただかなくても、原則として当システムの一部の利用を行うことができない以外の不利益は生じません。 また、当システム提供上必要でない項目を入力頂くことは原則いたしておりません。

(4) 個人情報の第三者への開示
登録いただいた個人情報について登録者の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先、提供情報内容を特定したうえで、登録者の同意を得た場合に限り、開示するものとします。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、登録者の同意なく登録内容を開示することがあります。
① 登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
② 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、登録者本人の承諾を得ることが困難である場合
③ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
④ 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
⑤ 個人情報を提供した登録者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
⑥ 法令により開示または提供が許容されている場合
⑦ 当社が当システムの運用または管理を目的として業務を委託する企業への開示、その他登録者本人へサービスを提供するために必要であると当社が合理的に判断した場合

(5) 免責
以下の各号についての第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
① 登録者自らが当システム上の機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにする場合
② 予期できぬ違法な手段(不正アクセス禁止法違反等)を用いた当システムへの攻撃または不正進入により、個人情報が第三者に明らかになった場合

(6)個人情報保護方針
当社は、本条に定める他、当社が定める個人情報保護方針(http://www.mcdonalds.co.jp/privacy/)に従って個人情報を取扱います。

第10条(登録者の提供情報)

登録者は、当社が登録者に対して実施する任意のアンケートその他の登録者からの情報提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。

第11条(当社からの連絡)

登録者は下記項目を了承するものとします。

(1) 当社がメール、電話、郵送、その他手段により採用に関わる情報を提供すること。
(2) 登録者の環境(メールの受信環境、住居表示、誤った登録情報等)により、当社からの情報が受け取れない場合があること。この場合においては、通常であれば到達すべき時点において当該情報が受け取られたものとみなされること。

第12条(反社会的勢力の排除)

登録者は下記項目を了承するものとします。

1 登録者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等その他の反社会的勢力(以下これらを「反社会的勢力」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1) 反社会的勢力が経営を支配もしくは実質的に支配していると認められる組織・団体との関係を有すること
(2) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力との関係を有すること
(3) 反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関係を有すること

2 登録者は、自らもしくは第三者を利用して次の各号のひとつでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
(1) 暴力的な要求行為
(2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
(3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
(5) その他前各号に準ずる行為

第13条(当システムの変更等)

当社は、登録者への事前の通知なくして、当システムの変更、一時的な中断または廃止を行うことがあります。

第14条(本規約の変更)

本規約は、合理的な理由に基づき、当社が随時変更できるものとします。この場合、当社は、本規約を変更する旨及びその変更後の規約の内容並びにその効力発生時期をインターネットにて周知するものとし、当該効力発生時期をもって変更の効力が生じるものとします。

第15条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項が、またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能とされた規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第16条(準拠法および管轄)

当システムおよび本規約の準拠法は日本法とし、当システムまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則

この規約は2020年2月1日から施行します。

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