日本マクドナルド株式会社

日本マクドナルド株式会社 採用情報

株式会社山全フーズ

応募受付終了日:2021年05月31日
採用人数に達した際など、応募受付終了日よりも早く募集を終了する場合もございますので、ご了承ください。
  • 募集地区:関東エリア 埼玉県
  • 募集職種:マネージャー職(店長候補)

会社情報

事業内容 ハンバーガーレストランチェーンの経営
事務所 東京都北区王子本町2-30-10
設立 1985年09月
代表者 小黒好男
従業員数 980名 正社員42名
資本金 2000万
売上高 31億300万円(2019年) 経常利益:非公開
求めてる人材 女性でも働きやすい職場! 山全フーズの職員

募集要項

アピールポイント 経営理念は『明朗(ほがらか)、愛和(なかよく)、嬉動(喜んで働く)=純情(すなお)な人創り』です。
仕事の内容 店舗マネージャーとして、採用、人材育成、マーケティング、オペレーション、労務管理、財務等を学びながら年商2億円を超える店舗の店長や、複数の店舗のマネージメントを行なうスーパーバイザーを目指していただきます。
将来、マクドナルドのフランチャイズや独立を希望している人にも最適な職場だと思います。
給与 店長時月給: 378000円~465000円 (店長採用有) 別途決算賞与
採用時月給: 大学卒(国内の大学対象) 230000円~260000円 (経験者優遇) 別途賞与・別途決算賞与 役職手当
採用時月給: 短大・専門(国内の短大・専門対象) 200000円~230000円 (経験者優遇) 別途賞与・別途決算賞与 役職手当
採用時月給: 高校卒 185000円~215000円 (経験者優遇) 別途賞与・別途決算賞与 役職手当
勤務地 ≪さいたま市エリア≫
ニューシャトル大宮店/大宮ソニックシティ前店/大宮バイパス与野店/
大宮宮原イトーヨカドー店/イオン大宮店/大宮バイパス宮原店/
大宮バイパス三橋店/16号指扇店/イオン大宮西店/大宮カインズホーム店/
大宮本郷店/

≪上尾市エリア≫
イオンモール上尾店/上尾中妻与野フードセンター店/

≪ふじみ野市エリア≫
254亀久保店/イオン大井店/イオンタウンふじみ野店/

≪富士見市エリア≫
ふじみ野駅前店/鶴瀬駅ビル店/みずほ台西口店/

≪志木市エリア≫
志木東口店/
勤務時間 ・勤務店舗に応じたシフト制 実働8時間 休憩1時間
・夏季冬季休暇1週間予約確保制度有
・限定正社員制度有り (店舗限定/時間限定/シフト限定)
※育児・介護、子育て等、限定社員制度は皆さんの希望を踏まえて相談に応じています
求める人材 《大切な5つ》
・人とのコミニケーションをとるのが好きな人
・お客様の笑顔を大切にしたい人
・約束を守れる人
・成長する事に喜びを感じられる人
・責任感を持って自ら行動出来る人

《その他》
・中卒高卒など問いません。大卒での幹部採用制度有。
・社会経験を積んだ方は社会人経験を考慮して給与設定します。
・経験者優遇(元マクドナルド社員やマネージャーの方も大歓迎)
・応募資格:18歳以上
待遇・福利厚生 ・社会保険 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・退職金制度 ・出産・育児休暇制度
・勤続表彰制度 ・社員オペレーションコンテスト制度
・年間優秀賞制度(優秀店長はアメリカで開催されるワールドワイドコンベンション招待)
・関東圏外からの入社サポート有り (上京入社大歓迎)
(引越し費用全額負担・新入社員社宅制度有り・WEB面接有り・関東圏外の方で必要に応じて面接や説明会費用全額負担)
・誕生日祝い金・お年玉手当制度
・社員旅行年1回
・WELLBOX(マクドナルドグループの各種割引制度)
休日・休暇 《働き方改革推進企業》
・公休 月間9日(2月のみ8日)/その他特別有給休暇有り
・有給休暇取得促進
・勤続休暇制度/介護休業制度
・出産・育児休暇 制度
採用までの流れ エントリー

書類選考

会社説明会 適性検査

一次面接(営業)

最終面接(取締役)

内定

応募いただきましたら、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。

メッセージ

弊社は創業36年のマクドナルドのフランチャイズ法人です。
今後、下記の目標を立てており、多くの社員さんを必要としています。
少しでも興味のある方は皆様のその気持ちを話しに来てください。お待ちしております。
中期目標:2023年 25店舗 売上40億円 社員60名 パート・アルバイトさん1250名
長期目標:2027年 30店舗 売上50億円 社員70名 パート・アルバイトさん1500名

さらに弊社のユニークな特徴もいくつか列挙させていただきます。
・読書月間があり感想文を提出してもらっています。
・親孝行月間があり、所作に従って親孝行してもらいます。
・リーダーが女性であり、女性比は率常に30%~40%。
・ティーチングよりもコーチング重視しています。
・教育制度が充実しており、年間を通じて教育専門の先生がセミナーあり。

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お問い合わせ
応募受付終了日:2021年05月31日

採用人数に達した際など、応募受付終了日よりも早く募集を終了する場合もございますので、ご了承ください。

当社は、採用活動に際して取得した採用希望者の氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス等の個人情報を、
採用に関するご案内やご連絡等に必要となる基礎資料として利用いたします。
また、採用選考の結果、採用者の個人情報は社員情報として引き続き管理することとし、
その他の場合については、ご提出後6ヶ月以内に適切な方法にて消去いたします。
この場合、返却には応じられませんので何卒ご了承ください。

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