日本マクドナルド株式会社

日本マクドナルド株式会社 採用情報

有限会社アンビシャス

応募受付終了日:2021年09月07日
採用人数に達した際など、応募受付終了日よりも早く募集を終了する場合もございますので、ご了承ください。
  • 募集地区:関西エリア 京都府、奈良県
  • 募集職種:マネージャー職(店長候補)

会社情報

事業内容 ハンバーガーレストランチェーンの経営
事務所 奈良県奈良市神功4丁目15-17
設立 1995年03月
代表者 梶原 俊朗
従業員数 420名(社員・アルバイト込み)
資本金 1000万円
売上高 14億5千万円(2019年実績) 経常利益:非公開
日色社長ストアツアー ☆優秀店舗激励 最高の励みです 法人内AJCC決勝戦表彰式 ☆毎年熱い戦いです グアム社員旅行 ☆コロナがおさまったらまた企画します

募集要項

アピールポイント 企業理念「お客様に笑顔を クルーに楽しさを マネージャーにやりがいを」
仕事の内容 【アシスタント・マネージャー】
店長候補としてオペレーションに精通し高い実行能力を発揮するとともに、人材育成に関してのスキル・ノウハウを徹底的に学んで習得・実践していただきます。人材育成を通じてビジネスをする「ピープルビジネス」を体現できる人材として活躍してください。時短勤務・店舗限定勤務希望の方もアシスタントマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。

【レストラン・ゼネラル・マネージャー(店長)】
自分自身の信念に基づいたビジネスプランをピープルビジネスを通じて立案・実行し、平均年商2億円の店舗を経営していただきます。ビジネスの成長だけでなくマクドナルドブランドも向上させることがミッションです。将来的には時短勤務・店舗限定勤務の方も能力に応じて店長として活躍していただきたいと考えております。
給与 【2ndアシスタント】 初任給25万円(基本給20万円、職務手当5万円)
【マネージャートレーニー(社員・マネージャー2年以上経験者)】 初任給23万円(基本給18万円、職務手当5万円)
【マネージャートレーニー(クルーからの登用・マクドナルド未経験者)】 初任給20万円(基本給15万円、職務手当5万円)

※上記を基本とし、前職での経験や実績を考慮して当社規定により合意し決定いたします
※夜間手当、残業手当、通勤手当あり
※『昇給』 年1回 『賞与』 年2回
勤務地 山城田辺店・イオンモール奈良登美ヶ丘店・白庭台店・奈良店・奈良北店・24号木津店・イオンモール高の原店グループ
上記の京都府南部・奈良県北部にわたる7グループ店舗から会社が決定します(店舗拡大等により変更することがあります)

店舗限定を希望される方は相談に応じ、合意した店舗に配属します。

店長候補および店長は定期的に店舗異動し、さまざまな形態・商圏での経験を積んでいただきます。ビジネスマンとしてのスキルを常に向上し続けることができる環境です。
勤務時間 1日実働8時間勤務のシフト制 (例)朝6時~15時 昼10時~19時 夜15時~24時
上記を基本とした、月間平均172時間勤務の変形労働時間制

変形労働時間制を有効に活用し、子供の授業参観や趣味のコンサートなど自分の時間を有効に使うことが可能です。
求める人材 【マインド】
・ビジネスマンとして公私にわたり誠実でポジティブな方
・常に新しい知識やスキルに興味を持ち、自分自身を成長させ続けたい方
・人材の育成・トレーニングに情熱を持ち、ピープルビジネスを体現したい方
・お客様の笑顔を目指したホスピタリティあふれる職場で働きたい方
・店舗の経営や運営を学び、その仕事に携わりたい方

【資格】
・学歴は不問ですが、高卒程度の経験・知識・能力が必要です。一次面接の前に適性試験(SPI)をおこないます。
・基本は20歳以上60歳未満としますが、本人の能力・やる気により大いに考慮します。やる気のある方大歓迎です。
・普通自動車免許取得者歓迎します。将来のキャリアアップに向けては必須の資格となります。
・奈良市、生駒市、木津川市、京田辺市に居住することができる方。

※飲食業未経験の方の募集は現在停止しております。
待遇・福利厚生 ・日本マクドナルド福利厚生制度(厚生施設、WEB割引その他)に加入
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・優秀店長は米国コンベンション参加
・業績に応じ、社員海外旅行実施(2017年台湾旅行、2018年グアム旅行)
・パワハラ/セクハラなどを専門の第三者機関「マクドナルド・コンプライアンスホットラン」に相談できる環境です
休日・休暇 【公休】 月9日間(2月は8日間)
年間公休107日
有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

サービス業ですので年末年始やゴールデンウイークなどのまとまった休日は取得しにくいですが、家庭の事情や個人のニーズを親身になって考慮いたします。親族の入院や出産、冠婚葬祭だけでなく入学式・卒業式・授業参観や運動会などライフイベントは会社全体でバックアップして必ず休日を取得できる環境です。
5日間以上のまとまった休暇取得についてもそれぞれのニーズに合わせてしっかりと協議して合意の上取得していただきます。2019年度実績で全社員5連休以上の取得をいたしました。
採用までの流れ エントリー

書類選考(現在マクドナルド勤務のかたは店長承認・推薦をもって書類選考といたします)

適性試験(SPI)

一次面接・双方の条件確認

最終面接・条件合意・健康診断

内定

入社・配属

※応募から入社まで基本は2ヶ月ほどですが、本人のニーズにより早期の入社にも対応いたします。
※入社日、待遇、その他何でも相談に応じます。
※特に時短や店舗限定で考えておられる方、条件を聞くためだけのエントリーでも大歓迎です。採用担当者が誠意を持って対応いたします。
※担当はエリアマネージャーの西崎直です。電話080-3840-6837 エントリー前にちょっと気になることや聞いてみたいこと、何でもお気軽に電話してください。(オフの日は翌出勤日以降の対応になります)

メッセージ

有限会社アンビシャスは1995年の設立以降『お客様に笑顔を クルーに楽しさを マネージャーにやりがいを』を企業理念に掲げ、マクドナルドブランドの向上をめざしています。
人材育成を通じてお客様の店舗体験・おもてなしを常に高いレベルで維持し、ビジネスだけでなく自分たちも共に成長し続けたいと考えております。かかわるすべての人を笑顔にしたい。楽しさを共有したい。やりがいのある人生にしたい。そんな目標や夢を分かち合いませんか?もちろん仕事は楽しいことばかりではなく、さまざまな悩みや挫折を感じる時もございます。それらを乗り越える度に成長し、人生が豊かになると確信しております。是非、私たちと一緒に成長しマクドナルドのブランドと自分自身を輝かせましょう。誠実で意欲的なみなさんのご応募をお待ちしております。

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お問い合わせ
応募受付終了日:2021年09月07日

採用人数に達した際など、応募受付終了日よりも早く募集を終了する場合もございますので、ご了承ください。

当社は、採用活動に際して取得した採用希望者の氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス等の個人情報を、
採用に関するご案内やご連絡等に必要となる基礎資料として利用いたします。
また、採用選考の結果、採用者の個人情報は社員情報として引き続き管理することとし、
その他の場合については、ご提出後6ヶ月以内に適切な方法にて消去いたします。
この場合、返却には応じられませんので何卒ご了承ください。

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